Neue Wege gehen

Karriereberatung

Wo stehe ich, was kann ich wirklich und wie soll meine weitere berufliche Zukunft aussehen? Früher oder später tauchen bei vielen Berufstätigen diese oder ähnliche Fragen auf. Manchmal als Ergebnis eines schleichenden Prozesses, aufgrund einer diffusen Unzufriedenheit, durch konkrete Auslöser wie ein neues Jobangebot, ein Gefühl von Stillstand oder dem Eindruck vom Leben überholt zu werden.

Karriereberatung bedeutet für uns mit unseren Klienten darauf hin zu arbeiten, dass ihr Berufsleben mehr für sie leistet als schlichter Broterwerb zu sein. Klarheit über sich selbst, Zufriedenheit, Wachstum, das Empfinden am richtigen Ort zu sein und das Beste aus den eigenen Anlagen zu machen sind unser Ziel.

Ausgehend von einer eingehenden Analyse des Anliegens und einer differenzierten Standortbestimmung, entwickeln wir ein individuelles, auf Ihre Fragestellung zugeschnittenes, Angebot. Je nach Zielstellung, greifen wir dabei auf Beratungs-/Coachingtechniken und wissenschaftliche Testverfahren zurück.

Auf Wunsch verknüpfen wir die Karriereberatung mit unseren Leistungen zum Bewerbungscoaching, um bei der praktischen Umsetzung noch intensiver zu begleiten.

Angeboten an den Standorten: Aurich / Südbrookmerland, Hamburg

Anlässe & Anliegen

  • Sie stehen im Berufsleben und möchten anlassbezogen, oder ganz allgemein, Klarheit hinsichtlich Ihre weiteren Perspektiven entwickeln.

  • Sie wollen oder müssen tiefgreifende Entscheidungen zu Ihrem weiteren beruflichen Werdegang (z.B. einem Jobwechsel, eine Laufbahnentscheidung, einem Auslandsaufenthalt) treffen, sind sich aber unsicher, was wirklich zu Ihnen passt.
  • Im Rahmen einer umfassenden Standortbestimmung wollen Sie ein besseres Verständnis von sich selbst, Ihrer Persönlichkeit, Ihren Neigungen und Potentialen erhalten.

Inhalte & Ziele

Je nach Anliegen gestalten wir ein auf Sie ausgerichtetes Angebot aus Tests, Beratungs- und Coachingeinheiten das Ihnen dabei hilft Klarheit zu erlangen sowie zu Ihnen passende Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Dabei greifen wir auf einen großen Erfahrungsschatz aus mehr als tausend Stellenbesetzungen und einer Vielzahl eignungsdiagnostischer Verfahren für unterschiedlichste Fach- und Führungspositionen zurück.

Form & Umfang

Beratungsumfang:

  • Der exakte Umfang der Karriereberatung hängt maßgeblich von Ihrer Fragestellung ab und bewegt sich zwischen mehreren Einheiten von 90 - 180 Minuten und kompakten, 1 - 2 tägigen, Standort- und Potentialanalysen mit einem Arbeitsumfang von 8 - 10 Stunden.

  • Die Karriereberatung endet mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch. Hier können Sie gerne auch eine Person Ihres Vertrauens mit hinzuziehen.

  • Nach Beratungsabschluss erhalten Sie durch uns eine umfassende Dokumentation der Beratungs- und Testergebnisse.
  • Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch nach Abschluss der Beratung für Ihre Fragen zur Verfügung.

Durchführungsform(en):

  • Alle Beratungs- und Coachinganteile werden in persönlichen Einzeleinheiten durchgeführt.

  • Im Rahmen der Nachbetreuung stehen wir Ihnen gerne telefonisch, per Email oder Skype zur Verfügung.

Ablauf

  • In einem kostenlosen Vorgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über Ihre Wünsche und Erwartungen oder klären noch offene Fragen zu unserer Arbeitsweise. Abhängig von Ihrem Wohnsitz und Ihren terminlichen Möglichkeiten können Vorgespräche persönlich, telefonisch oder per Skype erfolgen.

  • Entscheiden Sie sich mit uns zusammenzuarbeiten, vereinbaren wir die zu Ihnen passende Durchführungsvariante (Einzeleinheiten, 1-2 tägige Standort- und Potentialanalyse), stimmen uns zu auf Sie zugeschnittene Schwerpunksetzungen ab und planen die Durchführungstermine bzw. den Durchführungsort. Je nach Ausgangssituation kann es bereits hier sein, dass wir Sie bitten, uns zur optimalen Vorbereitung erste Unterlagen (z.B. Fragebögen, Zeugnisse) zukommen zu lassen oder erste Tests online zu bearbeiten.

  • Am Ende unserer Arbeit haben Sie eine konkrete Vorstellung davon erhalten, welche beruflichen Wege für Sie in Frage kommen und welche Perspektiven nicht zu Ihnen passen. Sie haben eine greifbare Vorstellungen von Ihren Bedürfnissen, Ihrem Können, von dem was Sie antreibt oder aufhält und verfügen über konkrete Ansatzpunkte, um Ihre beruflichen Fragen zielgerichtet zu lösen.

  • Im Abschlussgespräch fassen wir unsere Ergebnisse so zusammen, dass sie auch für Ihnen nahestehende Personen (z.B. Ehepartner) verständlich und nachvollziehbar sind. Wir planen Ihre weiteren Schritte und stehen Ihnen auch nach Abschluss unserer Beratung als Ansprechpartner und Ratgeber zur Verfügung.

Konditionen

Honorarinformationen:

Für die Karriereberatung veranschlagen wir Stundenhonorare.

Bei größeren Beratungsvorhaben - wie einer vollständigen Potentialanalyse - stellen wir Ihnen auf Anfrage gern ein inviduelles Paket zum Gesamtpreis zusammen.

Bitte besuchen Sie die Seite Honorare für konkrete Preisangaben und Zusatzinformationen.

 

 

Vorgespräche unverbindlich und kostenfrei!

Wir freuen uns von Ihnen zu hören

  • 04942/6567 361