Den Berufseinstieg für Absolventen gezielt gestalten

Berufseinstiegsberatung

Gute Arbeitsmarktdaten allein machen noch keinen einfachen Berufseinstieg. Und einen Job ergattert zu haben, bedeutet noch lange nicht, dass Arbeitsinhalte und Beschäftigungsbedingungen Ihren Bedürfnissen entsprechen. Oft stellt sich nach dem erfolgreichen Ausbildungs- oder Studienabschluss wieder die Frage nach dem WAS (möchte und kann ich konkret tun?), dem WIE (kann ich mich mit meinem Können und Wünschen erfolgreich am Arbeitsmarkt platzieren?) und WO (fühle ich mich wohl und kann unter idealen Bedingungen arbeiten?).

In der Berufseinstiegsberatung entwickeln wir mit unseren Klienten ihre individuelle Strategie für die Suche nach einer befriedigenden Berufsperspektive. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Rundumblick, der sowohl den Menschen mit seinen persönlichen Interessen und Fähigkeiten, als auch konkrete Jobprofile und Arbeitgebermerkmale berücksichtigt.

Auf Wunsch verknüpfen wir die Berufseinstiegsberatung mit unseren Leistungen zum Bewerbungscoaching, um bei der praktischen Umsetzung noch intensiver zu begleiten.

Angeboten an den Standorten: Göttingen, Aurich / Südbrookmerland, Hamburg

Anlässe & Anliegen

  • Sie haben Ihre Ausbildung/Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor. Jetzt suchen Sie den für Sie idealen Einstieg ins Berufsleben. Dafür möchten Sie Klarheit über Ihre Stärken, Ziele, Kompetenzen sowie Interessen erhalten, um eine deutliche Vorstellung von zu Ihnen passenden Berufsfeldern und Arbeitgebern zu entwickeln.

Inhalte & Ziele

Wir setzen sowohl auf Coachingelemente als auch wissenschaftlich fundierte Testverfahren, um mit Ihnen systematisch ein Set aus drei Profilen zu entwickeln, das Ihnen künftig als wesentliche Orientierungshilfe bei Stellensuche dient.

So helfen wir Ihnen Ihr persönliches Schema für eine zielgerichtete Stellensuche aufzubauen und mit einem klaren Blick im Bewerbungs- und Auswahlprozess aufzutreten.

Persönliches Profil

Ihr persönliches Profil umfasst Ihre Neigungen, Interessen, Bedürfnisse, Kompetenzen und Ziele. Es hilft Ihnen mit einer klaren Vorstellungen von sich selbst in die Stellensuche einzusteigen. Ganz nebenbei bietet Ihr persönliches Profil ideale Möglichkeiten zur Vorbereitung auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen und anderen Auswahlverfahren.

Stellenprofil

Ihr Stellenprofil umfasst alle "harten" Fakten, die einen zu Ihnen passenden Job auszeichnen. Hierzu gehören z.B. Tätigkeitsinhalte, vergütungs- und arbeitszeitbezogene Fragen, Punkte wie Team- vs. Einzelkämpferjob oder Reiseanteile.

Arbeitgeberprofil

Ihr Arbeitgeberprofil beinhaltet, was ein Unternehmen auszeichnet, für das Sie gerne arbeiten. z.B. Eher familiengeführter Mittelstand oder doch lieber ein Großkonzern? Bevorzugen Sie stark strukturierte Arbeitsumgebungen oder eher lockere Vorgaben? Mögen Sie flache Hierarchien oder suchen Sie schnelle Aufstiegsmöglichkeiten?

Schließlich geht es nicht nur um das was Sie tun sondern auch darum wo.

Form & Umfang

Beratungsumfang:

  • Für eine vollständige Berufseinstiegsberatung planen wir mit 9 Beratungsstunden. Hiervon entfallen rund 8 Stunden auf persönliche Coachingeinheiten bzw. Tests sowie 60 - 90 Minuten auf ein Abschlussgespräch, gerne zusammen mit einer Person Ihres Vertrauens.

  • Innerhalb einer Woche nach Beratungsabschluss erhalten Sie durch uns eine umfassende Dokumentation der Beratungs- und Testergebnisse sowie die mit Ihnen erarbeiten Profile.

  • Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch nach Abschluss der Beratung für Ihre Fragen zur Verfügung.

Durchführungsform(en):

  • Alle Beratungs- und Coachinganteile werden in persönlichen Einzeleinheiten durchgeführt. Je nach Bedarf können Coachingeinheiten und Tests komprimiert an einem oder verteilt über zwei Tage durchgeführt werden.

  • Das persönliche Abschlussgespräch findet bei der eintägigen Durchführungsvariante regelmäßig am Folgetag statt. Bei der zweitätigen Variante am Ende des zweiten Tages.

  • Im Rahmen der Nachbetreuung stehen wir Ihnen gerne telefonisch, per Email oder Skype zur Verfügung.

Ablauf

  • In einem kostenlosen Vorgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über Ihre Wünsche und Erwartungen oder klären noch offene Fragen zu unserer Arbeitsweise. Abhängig von Ihrem Wohnsitz und Ihren terminlichen Möglichkeiten können Vorgespräche persönlich, telefonisch oder per Skype erfolgen.

  • Entscheiden Sie sich mit uns zusammenzuarbeiten, vereinbaren wir die zu Ihnen passende Durchführungsvariante, stimmen uns zu auf Sie zugeschnittene Schwerpunksetzungen ab und planen die Durchführungstermine bzw. den Durchführungsort.

  • In einem Wechsel aus Intervieweinheiten, Gesprächen, Praxisübungen und Tests erarbeiten Ihr persönliches Profil, sowie Ihre Stellen- und Arbeitgeberprofile.

  • Am Ende unserer Arbeit haben Sie eine konkrete Vorstellung davon erhalten, welche Beschäftigungsoptionen für Sie in Frage kommen und welche Perspektiven nicht zu Ihnen passen. Sie haben ein persönliches System erarbeitet, dass Ihnen bei Bewerbungen und Auswahlsituationen eine wichtige inhaltliche und argumentative Stütze ist. Stellenausschreibungen sowie potentielle Arbeitgeber können Sie besser beurteilen und so systematisch an Ihrem Berufseinstieg arbeiten.

  • Im Abschlussgespräch fassen wir unsere Ergebnisse so zusammen, dass sie auch für Ihnen nahestehende Personen (z.B. Ihre Eltern) verständlich und nachvollziehbar sind. Wir planen Ihre weiteren Schritte und stehen Ihnen auch nach Abschluss unserer Beratung als Ansprechpartner und Ratgeber zur Verfügung.

Konditionen

Honorarinformationen:

Für die Berufseinstiegsberatung vereinbaren wir mit Ihnen standortabhängige Gesamthonorare in denen alle oben beschriebenen Leistungen und Tests enthalten sind.

Wünschen Sie die Zusammenstellung eine individuellen Beratungspaketes besteht auch die Möglichkeit einer stundenbasierten Abrechnung.

Bitte besuchen Sie die Seite Honorare für konkrete Preisangaben und Zusatzinformationen.

Vorgespräche unverbindlich und kostenfrei!

Wir freuen uns von Ihnen zu hören

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